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Jan 11, 20219 min read
法國總統內部講話流出,西方世界一片譁然!
內情韜略 近日,內部會議上,馬克龍對現今的國際局勢進行總體分析,他發出歎息:“西方霸權已近末日!” 如何看待今日世界權勢大轉移?馬克龍的閉門演講,極具含金量,思想潮推薦閱讀。 馬克龍: 我們共同生活在這個世界上,在座的使節們比我更瞭解這個世界。...
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Jan 4, 20213 min read
人到晚年會有這五苦,熬過去就幸福,可很多人敗在了第四苦
名坊東方 日升日落,是自然的規律;生老病死,是生靈的宿命。 人到晚年,會有這五苦,即使很無奈,要有好心態。 把一切熬過去,才會苦盡甘來。 01 第一苦:退居二線的苦 《道德經》:“功成名遂身退,天之道。” 人生雖有百年,但能做的事不過二三,沒有人能十全十美,面面俱到。...
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Dec 15, 20202 min read
慈不帶兵、義不養財、情不立事,領導不狠,員工不強!
2020-12-12 慈不帶兵、義不養財、情不立事,領導不狠,員工不強! “慈不掌兵,情不立事”,這是古人很有名的帶兵名言。 正如孫子所說:“厚而不能使,愛而不能令,亂而不能治,譬若驕子,不可用也”,古來善用兵之人,皆知此理。...
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Dec 10, 20203 min read
水深而流緩,人貴而語遲(境界!)
黃世傑 梁實秋說:大聲說話是本能,小聲說話是文明。 有的人氣勢洶洶舌燦蓮花,卻等於什麼都沒說;有的人從容不迫輕言輕語,卻擲地有聲如沐春風。 一個人的修養,體現在這些言談的細節上。 壓低聲音,貴人風範 我們身邊常見到這樣的情況:...
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Dec 9, 20204 min read
人千萬不要唉聲歎氣,看完受益終生!
雲谷禪師 靜悟大好人生 古人雲:命由己造,福自我求。人的命運怎樣,和心態有很大的關係。 一個內心狹窄,經常愛生氣的人,由於氣度小,經常會因為些雞毛蒜皮的小事不開心,吐出長氣。 歎氣是最不好的習慣,老人常說“一歎窮三年”,經常歎氣的人,會趕走自己的好運氣,吸引來各種不順和倒楣...
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Dec 3, 202011 min read
(深度好文)人生的道路上,選擇與誰同行,比終點更重要!
2020-12-02 高瓴資本創始人張磊:每個人都是自己的價值投資者 作為當代中國“價值投資”領域教父級人物,張磊成功投資的經典案例有騰訊、京東、美團、百度、格力、Airbnb等,張磊一直強調高瓴堅守長期價值投資,買入並長期持有公司股份,“要做正和遊戲”,拒絕零和遊戲,不以...
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Nov 27, 20203 min read
人才都是熬出來的,本事都是逼出來的
孔子與儒商研究 德國哲學家黑格爾說過,假如沒有熱愛,世界上一切偉大的事業都不會成功。熱愛,反映一個人的覺悟,體現一個人的思想境界,是幹事創業最具活力的“因數”。選擇了一個職業,就選擇了一種生活方式。 很多人出來工作,都是一種態度:錢給的多就多幹點,否則就少幹點。結果十幾年以...
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Nov 27, 20202 min read
別慣壞,不領情的人; 別喂飽,不感恩的心(建議都看看)
孔子與儒商研究 感悟要把真心,留給珍惜的人!... 人是不知足的,你次次都白給。 只要一次拒絕, 就抱怨你不夠意思, 忘掉了你所有的好心好意。 心是慣出來的,你回回都讓步。 只要一回不謙讓, 你的好對別人來說就像一顆糖, 吃了就忘記是誰給的了。 你的壞對別人來說就像一棵釘,...
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Nov 25, 20202 min read
一個內心強大的人,都有這5個特徵
孔子與儒商研究 1內心柔軟,得理也饒人 很喜歡這樣一句話: 如果你越來越冷漠,你以為你成長了,但其實沒有。長大應該是變溫柔,對全世界都溫柔。 成熟,是對很多事物都能放下,都能慈悲,願以善眼望世界。 而越是內心強大的人,越能心平氣和,善待他人特別是弱勢群體,因為他們懂得“有理...
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Nov 25, 20203 min read
今年最正確的生活方式(建議收藏)
點擊關注👉 孔子與儒商研究 養生 養身有道... 一生很短,短得來不及擁抱清晨,就已經手握黃昏。 每個人務必對身體好一點,健康一點,快樂一點。 一起來看看人生最正確的生活方式,收藏起來照著做吧!【微信公號:老子道德經】 睡得早一點...
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Nov 24, 20203 min read
您是有多好命,才能看到此文!(我整整讀了五遍,太透徹了)
孔子與儒商研究 寬心 人活著,沒必要凡事都爭個明白。水至清則無魚,人至清則無朋。跟家人爭,爭贏了,親情沒了;跟愛人爭,爭贏了,感情淡了;跟朋友爭,爭贏了,情義沒了。爭的是理,輸的是情,傷的是自己。黑是黑,白是白,讓時間去證明。放下自己的固執己見,寬心做人,捨得做事,贏的是整...
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Nov 24, 20202 min read
計較,是貧窮的開始(值得深思!)
孔子與儒商研究 最有智慧的人,總會表現出豁達大度之態;小有才氣的人,總愛為微小的是非而斤斤計較。 計較是阻礙品格昇華的最大障礙,是一種消極的自我防禦機制,這樣的人常常自私、冷漠、封閉,也就導致生活陷入惡性循環,越來越差。 一個人之所以會快樂,不是他擁有的多,而是他計較的少。...
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Nov 24, 20204 min read
一個人靠不靠譜,就看這 8 個細節!狠准!
孔子與儒商研究 過去我們誇一個人用的最多的詞,無非是“能力強”、“聰明”、“勤奮”、“自律”、“努力” 但漸漸地,誇一個人“靠譜”,成了最高級的評價。 股神巴菲特說:“靠譜,是比聰明更重要的品質。”與不靠譜的人交往,是對時間、生命的極大浪費。...
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Nov 24, 20203 min read
當你扛不住的時候就讀一遍(精闢)
孔子與儒商研究 第一句:人都是逼出來的 每個人都是有潛能的,生於安樂,死於憂患,所以,當面對壓力的時候,不要焦燥,也許這只是生活對你的一點小考驗,相信自己,一切都能處理好,逼急了好漢可以上梁山,時世造英雄,窮者思變,人只有壓力才會有動力!...
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Nov 17, 20205 min read
老闆:我不能倒下,我身後有太多的人!(感動無數人)
2020-11-13 製造業危機,每分鐘都在虧錢,有老闆靠賣房維持工廠運轉,訂單接得越多,虧得越多。這是一些地方製造業的現實寫照。 你要慶倖你還有工作!好好上班,好好生活,不要亂花錢,因為你隨時可能失去你現在的工作,珍惜你所擁有的,用一顆感恩的心來對待你的生活,工作!...
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Oct 16, 20202 min read
老闆只做三件事:融資、用人、喝茶(精闢)
2020-10-11 如今大凡老闆一類的人員,都是忙忙碌碌,終日不見人影。更有甚者,將公司內外的大小事務全部納於自己“掌控”之下。殊不知,真正的大企業家都是很“閑”的。因為他們只做三件大事:融資、用人與喝茶。 企業家第一該做的事情是融資...
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Oct 15, 20203 min read
一個優秀員工的辭職信,無數老闆看後一夜沒睡(佩服!)
2020-10-13 一封辭職員工的信 來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。 我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發...
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Oct 8, 20205 min read
打敗一家企業,你只需要研究這3個人,(深度好文)
2020-08-28 一家企業要和另一家企業競爭,現在的思潮很混亂:有人說是你死我活,有你沒我;有人說是合作,並生造出一個叫做“競合”的詞彙;還有人說錯位,於是有了錯位競爭這個論調。 那麼,我們如何去認識競爭的本質呢? 企業作為一個利益組織,沒有一個團體可以逾越競爭這個話題...
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Oct 6, 20203 min read
越是生意清淡,越要逆向經營股權曾老師2019-11-11
越是生意清淡,越要逆向經營。 在沒有生意的時候,能夠做到這些的人不多。正因為不多,正因為大部分的人不捨得,所以,成功的人永遠只有20%,因為成功者懂得逆性思維,成功的人懂得舍,成功的人懂得堅持,成功的人堅信一切的不可能並且願意去探險...
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Sep 29, 20204 min read
馬雲:漲工資真的能激勵員工嗎?(老闆必看)
2020-09-26 導讀:很多人認為,漲工資一定會帶來員工的滿足感,激勵員工取得更高的工作績效,但赫茨伯格的雙因素理論告訴我們,結果可能並不如預期的那樣。 01 員工的滿足感從何而來? 傳統理論認為,滿意的對立面是不滿意,而根據弗雷德里克·赫茨伯格(Frederick...
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Sep 25, 20206 min read
俞敏洪:我和馬雲差了8個字!
2020-09-23 我和馬雲差了 8 個字:越敗越戰,愈挫愈勇。 馬雲,我真的非常的佩服他,首先佩服他的是他跟我有同樣的經歷,我考了3年才考上了大學;他也是考了3年。我比他還要幸運一點,我考上的是北大的本科,馬雲考上的是杭州師範學院的專科。可見,我們除了長相上的不同,還有...
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Sep 24, 20204 min read
老闆的能力不是做事,而是佈局! 佈局者才能成大事(深度好文)
成功智慧學社 7月30日 閱讀本文前,請點擊上方藍字點擊關注“成功智慧學社”!每天分享最新商業資訊、深度好文、正能量、成功案例;時事新聞、國家大事。已有100萬企業主關注,請放心關注! 世界上的人,其實只分為三種:做事的人、做式的人、做局的人。...
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Sep 23, 20202 min read
馬雲談教育:管住孩子這3點,孩子想不成才都由不得你
大道儒商 會員 大道儒商 2020-9-21 “養兒一百歲,長憂九十九。”每一個有孩子的家長,從孩子出生那一刻起,父母就會在在各個方面為孩子操碎了心。教育是一個長期而又漫長的過程,對於孩子的教育,都是需要時間很長時間堆積培養起來的。所有的父母在教育孩子的時候都有著同一個目標...
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Sep 23, 20205 min read
中國最神秘上市公司:領導不管事,員工不打卡,連續5年營收翻翻
2020-09-04 人們都好奇,這家公司居然沒有倒閉,它是怎麼做到上市的? 在普通人的印象中,上市公司是怎麼樣的?創始人牛逼哄哄,頻繁出入各種場合,給公司賺名氣。 但這家公司的創始人卻低調得過分,就連在上市敲鐘如此重要的場合都集體“玩失蹤”!...
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Sep 23, 20205 min read
沒有格局的人,怎麼活都不高級
大道儒商 會員 大道儒商 2020-9-18 曾在網上看到過一個故事。 一個大公司的員工每天都在抱怨產品經理、吐槽客戶,甚至為了缺少的外賣數量可以跟外賣小哥吵半天。 最經典的一次是他在網上退票,退款要在一個星期後才能到賬。...
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Sep 18, 20206 min read
我辭退了一名核心高管:不躬身入局,別當管理者
2020-09-08 躬身入局意味著換位思考,在你面對一個矛盾或者兩個囧途時,如何順利化解?能夠換位思考解決問題的人,才是企業最需要的。 2020 年 4 月,我“勸退”了一名戰區負責人,儘管這名管理者曾參與公司品牌升級和企業文化變革,屬於公司變革的核心成員之一。 他畢業於...
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Sep 17, 20203 min read
有一種斷舍離,叫“不值得定律”
2020-09-15 人生,就是一場斷舍離。 心中無事自無事,心中有喜常歡喜。 難得來人間一趟,自然是要好好地生活,何必為了一些小事給自己添堵呢? 學會“不值得定律”,才可以在悠長歲月裡活得輕鬆又自在。 01 沒必要的爭論,不值得辯。...
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Sep 17, 20207 min read
老闆最該警惕的一件事,千萬別等員工離職後才懂(老闆必讀)
2020-09-15 你的公司有一個頂級銷售,是你從第一天起就手把手帶出來的,今天,他貢獻了超過 20% 的公司業績。 突然,他和你提離職,不是要去競爭對手那裡,只是想換個工作,換種可能。 你很痛苦,這又不能怪人家,更痛苦的是,隨之離開的,是他給公司貢獻超過 20%...
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Sep 16, 20206 min read
不是生意越來越難做,而是做生意的邏輯徹底變了!(深度)
2020-09-14 1 從“資訊對稱”到“價值對等” 在探討商業未來之前,我們一定要先理清互聯網的三個階段: 1. 資訊互聯網(PC互聯網、移動互聯網) 2. 物體互聯網(物聯網、人工智慧) 3. 價值互聯網(區塊鏈)...
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Sep 15, 20203 min read
公司有“山頭”怎麼辦?看任正非是怎麼削平的,值得老闆們學習!
2020-09-13 封建社會幾千年,流傳下來很多權謀之術,權謀的內涵是依靠智力去獲取利益,達到目的。 我們看歷史,其中就有無數帝王將相通過權謀去博弈、廝殺的例子,比如驅虎吞狼、二桃殺三士、離間計等等,都帶有權謀的影子。...
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Sep 8, 20207 min read
很好的一篇文章,值得細閱,幫助你明白到為什麽中美關係會走到目前的處境。
英國經濟教授論中美貿易戰: 前幾天和一位剛退休,目前住在上海的牛津大學經濟教授聊天,不得不說英國佬在政治上,想法和眼光還是了不起的,(但還是想不通大英帝國玩脫歐怎麼會玩成這樣的?)不管媒體怎麼宣傳,高級知識分子對局勢的見解還是可以的,和老教授聊天中,我對中美國際局勢感覺有了...
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Sep 8, 20207 min read
劉鶴:他讓中國提前了八年對應今天的局面
白馬V視角 (來源:時代壹週刊) (一)中國經濟的韌性 2020年時間已經過半,各國期中考試的卷子也該交了。中國的成績最先公佈,第二季度同比增長3.2%,而上半年同比下降1.6%。 這是個可喜可賀的成就,因為實在是來之不易。一方面我們要與世界人民一起鬥病毒,另一方面我們還要...
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Sep 7, 20206 min read
高層頻頻發話,新冠之後,一個重大轉向出現了
2020-08-31 3個月內,高層頻頻發話 一場重大調整已經來了 繼新冠疫情、中美脫鉤之後,2020年的第3個高頻關鍵字出現了: 雙迴圈。 短短3個月內,中央已經至少4次在高規格會議上,提及“雙迴圈”: “逐步形成以國內大循環為主體、國內國際雙迴圈相互促進”的新發展格局。...
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Sep 7, 20203 min read
2020.09.01 台灣電視節目主持人👉黃智賢:美國為什麼滅絕中國?
1 美國現在幹什麼? 為什麼對華為趕盡殺絕? 是為了川普選舉而已嗎? 當然不。 美國現在做的民調,共和黨有83%討厭中國人,民主黨也有60%以上討厭中國人。 可知,政客煽動的民粹已經成型。 更何況,美國歷來,排華歷史,源遠流長,會反覆發作。...
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Sep 3, 20204 min read
老闆應該是佈局者,而不是做事者(深有同感)
2020-09-01 世界的上的人,其實只分為三種:做事的人、做式的人、做局的人。 道生一,一生二,二生三,三生萬物。這三種人,組建起了一個龐大的社會體系。 1先看做事的人。 把一件事情最好是一個人的基本能力,它遵循的是“事道”,講究的是“技術”。...
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Sep 2, 20207 min read
個體戶即將消失!人人都逃不掉,中國將面臨大洗牌!
2020-08-31 這是一個十倍速變化的時代!這個時代最大的特徵,就是那一個字:快! 其亡也忽、其興也勃!多少企業快速成功,又有多少企業分秒之間隕落。機會風口一來,多少企業又將迅速崛起,躍上前臺;風口一旦消失,有多少企業無可奈何花落去!...
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Sep 2, 20203 min read
企業管理有法寶,這四大法則缺一不可!
2020-08-31 做企業管理難,做好企業管理更難! 管理對於不少企業主來說都是很頭疼的事情,好管理的員工死板呆滯沒有創造力,不會提意見;會提意見點子多的員工又個性鮮明不服管教,讓人又愛又恨。 所以,如何管理員工是當下企業主或管理者的頭等大事。以下四個“法則”,不妨看看,...
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Sep 1, 20205 min read
企業家必讀—— 中國最賺錢的一種人:“謀局者”
2020-08-28 你是一個“做事”的人,還是一個“謀局”的人? “做局”和“做事”有根本區別 對於一個做局的人來說,萬物皆為我所用,萬物皆不為我所有。 每一件物品、每一項服務、比如:房子、車子、股票、工資、企業、股權等等都只是它的工具,他們的目的不是徹底擁有他們,而是利...
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Sep 1, 20207 min read
老闆反思:10大著名企業的興衰,總結出這8點啟示!
2020-08-29 企業的管理存在一些基本的定律,即便是違反了這些基本定律中的一條,企業就會失敗。但是,即使遵循了所有這些基本定律,企業也未必一定能成功,因為企業成功只有必要條件,沒有充分條件。 對於企業管理者來講,無論應用什麼現代企業管理理論,都必須首先遵循而不是違背這...
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Sep 1, 20205 min read
打敗一家企業,你只需要研究這3個人,(深度好文)
2020-08-28 一家企業要和另一家企業競爭,現在的思潮很混亂:有人說是你死我活,有你沒我;有人說是合作,並生造出一個叫做“競合”的詞彙;還有人說錯位,於是有了錯位競爭這個論調。 那麼,我們如何去認識競爭的本質呢? 企業作為一個利益組織,沒有一個團體可以逾越競爭這個話題...
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Sep 1, 20204 min read
哈佛大學重磅論文:新冠對人類未來影響巨大
美國早讀 7月9日 來源:北美觀察家 近日,哈佛大學公共衛生學院發了一篇Science:根據論文中的描述,無論是否能研發出疫苗,新冠病毒都可能會陪伴人類到2025年。 那麼,2025年以後人類能擺脫新冠病毒嗎?不,只是到時我們就已經習慣了這種隔離的生活方式了……...
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Aug 31, 20202 min read
心態好的人,都有這5種生活方式
2020-08-27 樂享專區 1 一是,保持樂觀。 生活過的是心情,人生活的是心態。人生寶貴,與其在繁雜瑣事上憂心過甚,不如善待自己放鬆生活。 有人說,“生活中的10%是由發生在你身上的事情組成,而另外的90%則是由你對所發生的事情如何反應所決定。”...
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Aug 27, 202014 min read
新野八年,劉備集團都幹了啥?
原創 范陽客 劉備與蜀漢 新野八年,劉備集團都幹了啥? (2018年在中國河南賒店國際關公文化 旅遊節關公文化論壇的發言,修改稿) 田福生 劉備、關羽、張飛為核心的蜀漢集團在崛起過程中,受到的磨難、坎坷比曹魏、孫吳兩個集團要艱辛得多,複雜得多。他們沒有父兄的資產和光環,而是...
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Aug 27, 20205 min read
真正的牛人,骨子裡都有這一種特質!
2020-06-30 當下,保就業成為了經濟政策“六保”之首,它不但是上到中央的“國策”,而且也事關基層億萬群眾的家庭生計。 在這個時候,作為就業崗位供應者的企業,特別是民營企業,穩定和發展無疑是重中之重。 “保就業”就是“保企業”,而“保企業”除了外部政策的加持之外,還需...
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Aug 27, 20201 min read
王明陽的五句話,讀好享用一生!
2020-08-24安安美 1、王陽明:第一等事應是讀書做聖賢。——立什麼樣的志,成什麼樣的人。 立志為什麼重要?因為志向就是意志,就是方向。只有如此,人在有限的時間精力和複雜的現實之下,才可能意志堅定、少走彎路,而大大提高完成目標的可能性。...
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Aug 26, 20207 min read
江蘇:“你中有我、我中有你” 長三角一體化邁向發展新格局
作者: 沈佳暄 梅劍飛 隔著一條河,太倉岳鹿路對接嘉定城北路“斷頭”已久,今年終於打通,一條大道連通兩地,宛如長龍蜿蜒伸展。 溧陽、郎溪和廣德三地組成的蘇皖合作示範區,生態資源一體,發展“你中有我、我中有你”。 “世界物聯之都”與“中國數字經濟第一城”以“錫望同杭·數位共生...
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Aug 26, 20203 min read
鬼穀子:能賺大錢的人,必定是看穿規律的人!
老闆核心思維 2020-05-05 這個世界上,凡是能幹大事的人,必定都是看穿規律的人。 世界上最大的規律,是天道。 什麼叫神人?按照天道做事的人,就是神人! 而普通人的福禍得失,皆因違背或順應天道而起。 天道就是宇宙法則,它猶如一張天羅地網,控制著社會的輪回!...
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Aug 25, 20205 min read
來我公司當副總吧”:別傻了,離開平臺,你什麼都不是!
2020-08-22 小荷,我曾經的學員,以前在某外資公司採購部,近期崗位調整,到了一個清水衙門,伴隨而來一件窩心事。 她在採購部時,和一家供應商老闆交情匪淺,那老闆認為她很優秀,不但請她過去講課,給很高的課酬,還表示,以她這樣的能力,來自己公司當個副總經理綽綽有餘。...
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Aug 25, 20202 min read
和相處舒服的人在一起,就是最好的養生!
朗讀週刊 人這輩子, 會遇見形形色色的人, 有的人讓你輕鬆溫暖, 有的人讓你疲憊不堪。 無論哪一種關係, 不管哪一種感情, 凡是讓你不舒服的, 趁早離遠一點。 很多時候人會生病, 皆是因為身邊的人而起。 和不舒服的人相處, 情緒波動,心情煩鬱, 時間長了鬱氣凝結,...
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Aug 25, 20208 min read
達晨創投 肖冰:投出去130億,總結出創業公司的十種死法
2020-08-23 自成立以來,達晨投資的金額,超過130億元。看過的企業,超過百萬家。做過盡調的企業,超過10000家。成功投資的,超過350家。最終上市的,達到53家。 達晨財智執行合夥人、總裁肖冰 這個樣本足夠大,有成功案例,也有失敗案例。通過這些樣本資料,我們總結...
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